«Аквариус» вошел в рейтинг лучших работодателей 2024 года по версии Forbes

Компания попала в общую «серебряную группу», взяв золото в категории «Корпоративное управление» и серебро в категориях «Экология» и «Сотрудники и общество». Участники оценивались по основным элементам ESG-повестки без присвоения мест, а с распределением по четырем группам: платина, золото, серебро и бронза. Всего в рейтинге участвовали 168 компаний
«Аквариус» вошел в рейтинг лучших работодателей 2024 года по версии Forbes

«Участие в рейтингах для нас — способ мотивированно заявить рынку, что наша компания — достойный выбор для сотрудников всех уровней. Сегодня, как и другие компании, мы испытываем дефицит кадров в области разработки, инженерных профессий, опытных управленцев. Вместе с этим, мы поддерживаем методологию рейтинга Forbes в части оценки работодателей по ESG-компонентам. Современная компания должна руководствоваться понятными стандартами ведения деятельности и быть социально ответственной компанией», — Виктория Хаба, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом компании «Аквариус»

В прошлом году компания не участвовала в рейтинге. Штат «Аквариуса» в настоящий момент составляет 2870 человек, что вдвое больше показателей 2022 года благодаря значительному росту в регионах присутствия – Шуе и Твери, а также открытию нового телеком-направления. Вместе с этим уменьшилась текучесть кадров.

В структуре компании есть собственный корпоративный университет «Акватория знаний», дающий доступ к широкому спектру образовательных программ для действующих сотрудников.

Кроме того, компания оказывает социальную поддержку сотрудникам, предлагая ряд преференций: гибридный график работы для баланса между работой и личной жизнью, материальную помощь при рождении ребенка, длительной болезни, значительном ущербе. В компании действуют корпоративные спортивные программы: беговой клуб, шахматный клуб и другие. Для детей сотрудников проводятся мастер-классы по профориентации, позволяющие изучать основы робототехники и программирования, с детства развивать инженерное мышление.

В прошлом году головной офис переехал в арендуемый «зеленый офис» в бизнес-парке «Крылатские Холмы», сертифицированный по стандарту LEED на уровень Silver. Офис оснащен датчиками движения, бесконтактными/сенсорными смесителями, 100% светодиодным освещением, велосипедной парковкой. В офисе также присутствуют зеленые насаждения, которые создают атмосферу, увлажняют воздух и снижают уровень стресса сотрудников.

Ознакомиться с полным рейтингом можно здесь: https://www.forbes.ru/ratings/best-employers/2024